Pada Sabtu, 09 Maret 2024, MTs Negeri Kota Sorong kedatangan Tim Pendampingan SKP yang dipimpin oleh Ibu Teresia Boky dan Tim dari Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia yang juga menangani urusan Kepegawaian Kanwil Papua Barat. Kehadiran mereka di MTs Negeri Kota Sorong tidak hanya sekadar kunjungan biasa, tetapi lebih sebagai upaya kolaboratif untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan pendidikan.
Kepala MTs Negeri Kota Sorong, Mustahid, S.Pd., M.A, dengan penuh rasa syukur menyambut kedatangan tim tersebut. Beliau menyatakan rasa terima kasih yang luar biasa atas kesempatan ini, karena ini adalah langkah penting dalam memperkuat potensi pegawai di MTs Negeri Kota Sorong.
Kedatangan Tim Pendampingan SKP dan Analis SDM menjadi momen yang sangat berarti bagi MTs Negeri Kota Sorong. Kolaborasi ini menandai komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan di bidang pendidikan, terutama dalam hal pengelolaan kepegawaian.
Salah satu fokus utama dari kunjungan ini adalah untuk memberikan bimbingan dan pemahaman yang lebih mendalam terkait Standar Kompetensi Profesional bagi para tenaga pendidik dan kependidikan di MTs Negeri Kota Sorong. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) , diharapkan para pegawai dapat lebih efektif dalam menjalankan tugas mereka dan memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan madrasah.
Selain itu, kunjungan ini juga memberikan kesempatan bagi para pegawai untuk berdiskusi dan bertukar informasi terkait berbagai aspek kepegawaian, termasuk pemahaman tentang kebijakan dan prosedur yang relevan. Hal ini diharapkan dapat membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen kepegawaian di MTs Negeri Kota Sorong.
Tidak hanya memberikan bimbingan dan pemahaman, Tim Pendampingan SKP dan Analis SDM juga memberikan saran-saran konstruktif untuk perbaikan dan pengembangan lebih lanjut di bidang kepegawaian. Ini mencakup rekomendasi terkait peningkatan sistem evaluasi kinerja, pengembangan program pelatihan dan pengembangan profesional, serta strategi untuk memotivasi dan mendukung pertumbuhan karier pegawai.
Kesempatan untuk berkolaborasi dengan Tim Pendampingan SKP dan Analis SDM merupakan langkah positif bagi MTs Negeri Kota Sorong dalam menjalankan tugasnya sebagai lembaga pendidikan yang berkualitas.
